Aptitudes profesionales para CV | Ejemplos que potencian tu currículum

El currículum (también abreviado como CV) es una parte fundamental al momento de conseguir empleo, se trata de un documento que muestra toda la preparación, experiencia y el potencial que se tiene en un área profesional. Con el paso de los años su diseño que ha ido modernizando, y aunque existe una gran variedad de modelos y formatos, cada persona lo adapta a su estilo. Sin embargo, lo que no puede faltar son añadir las aptitudes para CV, ya que tienen un valor importantísimo para las empresas. ¿Lo sabías?

Por ese motivo, en este artículo de Coworkingfy, te hablaremos acerca de todo lo relacionado con aptitudes para currículum que debes incluir al momento de diseñarlo, dándote a conocer qué son, cuáles son y algunos ejemplos para que puedas identificarte y darle un valor más atractivo para las empresas a tu CV. ¿Qué esperar para enterarte? ¡Sigue leyendo!

¿Qué son las aptitudes?

Las aptitudes profesionales se definen como aquellas facilidades que se tienen para realizar una actividad. En otras palabras, son destrezas que adquiere la persona partiendo de su personalidad, educación y entorno, es diferente de su experiencia profesional o conocimiento, y aunque se refiere al talento que se aprende del estudio y de la experiencia laboral, también se forjan mediante las diversas situaciones y experiencias de la vida.

Diferencia entre habilidades y aptitudes

A pesar de que el concepto de habilidades y aptitudes es bastante distinto, muchas veces estas dos palabras son usadas de manera errónea como sinónimos. No obstante, las habilidades se refieren a todo aquello que es innato o propio de la persona, es decir, características que lo hacen bueno en algo por naturaleza. Por su parte, las aptitudes es todo aquello que aprende, ya sea con la capacitación, el estudio, la experiencia o el enfrentar diversas situaciones en la vida.

¿Por qué son esenciales las aptitudes en un CV?

Las aptitudes personales para un CV son mucho más importantes de lo que la mayoría de las personas creen, es cierto que en años anteriores se tomaban en cuenta principalmente el conocimiento y la experiencia, especialmente obtenido mediante una formación académica. Pero, en el presente, eso ha cambiado de manera notable, las empresas valoran mucho más las aptitudes de cada empleado, debido a que reflejan la forma de trabajar y afrontar los retos.

En ese sentido, tener en cuenta tus aptitudes para currículum es esencial, ya que se convirtió en una parte llamativa por parte de las empresas al momento de elegir a su mejor candidato para sus vacantes disponibles. Además, las aptitudes para CV contribuyen a que los empleadores tengan una mejor noción sobre el candidato y puedan determinar si  serán buenos trabajando en equipo o comunicándose de manera efectiva, por ejemplo.

Tipos de aptitudes profesionales

Aptitudes sociales

Las personas con estas aptitudes son aquellas capaces de relacionarse con cualquier persona o grupo, es por eso que si tienes la capacidad de conversar abiertamente sobre cualquier tema, de interactuar fácilmente y crear vínculos, está aptitud es una de las tuyas. Además, es de las más valoradas por empresas de ventas u oficinas.

Aptitudes organizativas

Este tipo de aptitudes es otra de las más apreciadas por empresas con puestos de planeación y administración. Se refiere a aquellas personas que tienen la capacidad de organizar su tiempo y todo lo que tengan que realizar de manera eficiente. Siendo, además, de las aptitudes para poner en un currículum más resaltante.

Aptitudes de comunicación

Estas aptitudes reflejan tu capacidad natural para conectarte con otros de manera efectiva y adecuada, ya sea para ofrecer una oferta o producto a un cliente, liderar un grupo de trabajo o hablar en público, para esto debes poder expresarte con fluidez, escuchar de manera atenta y además poder comprender las emociones de los demás.

Aptitudes de persuasión

Este tipo de aptitudes personales para un CV reflejan el poder de la persona para lograr convencer a los demás o influir, no debe confundirse con la manipulación, sino más bien con la capacidad de poder transmitir una idea creíble o argumentar en diversas situaciones. ¡Estas es las aptitudes para CV que te pueden hacer resultar entre decenas de candidatos!

Aptitudes verbales

Estas aptitudes suelen estar relacionado con aquellos individuos que poseen un vocabulario extenso y mucho conocimiento cultural. Las personas con este tipo de aptitudes sobresalen tanto en la comprensión como en la elaboración de textos, el análisis de noticias y la presentación de argumentos sólidos, por lo que forma parte de las aptitudes laborales para un CV más apreciadas por aquellas empresas enfocadas en la creación de contenido.

Aptitudes numéricas

Como su nombre lo indica, se relaciona con toda la parte de matemáticas y la lógica, especialmente la realización de cálculos, tablas, estadística, etc. Según el tipo de empresa al que vayas a aplicar, estas son parte de las aptitudes para poner en el CV que debes añadir.

Ejemplos de aptitudes para CV

Una de las preguntas más frecuentes al momento de diseñar tu documento de información es qué aptitudes poner en un currículum, no es necesario que inventes o hagas una búsqueda exhaustiva, solo debes tener presente en que consiste cada una y así poder identificarte con las aptitudes laborales que mayormente son apreciadas por las empresas. Estas son:

Comunicación efectiva

La aptitud de la comunicación efectiva, por ejemplo, implica la capacidad de articular pensamientos con claridad, tanto de manera oral como escrita, con el propósito fundamental de establecer una comprensión mutua. Se trata de una característica vital en cualquier contexto laboral y, por ende, en cualquier CV.

Trabajo en equipo

Otra de las mejores aptitudes para un CV es el trabajo en equipo. Esta destreza se manifiesta con la colaboración armoniosa con compañeros, donde la compartición de conocimientos, habilidades y recursos sea una constante. Asimismo, esta aptitud es fundamental para mantener un ambiente de tranquilidad en el entorno laboral.

Resolución de problemas

Involucra la capacidad para identificar, analizar y, de manera ingeniosa, hallar soluciones a desafíos y obstáculos que puedan surgir, es una aptitud bastante valorada en empleos donde pueda haber cambios constantes o presentarse situaciones inesperadas.

Adaptabilidad

La adaptabilidad es otro de los ejemplos de aptitudes que llaman la atención en tu CV, porque esta aptitud permite ajustarse y prosperar en entornos dinámicos o desafiantes, demostrando flexibilidad y capacidad de respuesta ante diferentes circunstancias.

Pensamiento crítico

El pensamiento crítico, por su parte, es la capacidad de evaluar información y situaciones con un enfoque imparcial y analítico, profundizando en los detalles para tomar decisiones informadas y bien fundamentadas.

Orientación al cliente

Esta es otra de las aptitudes para CV. Se traduce en el compromiso de comprender y satisfacer de manera integral las necesidades y expectativas de los clientes, generando un servicio ya sea para brindar un producto o servicio.

Gestión del tiempo

Otra de las aptitudes para destacar en un CV es la gestión del tiempo, siendo unas de las aptitudes que permite administrar de manera eficiente el tiempo disponible, priorizando tareas y actividades con el objetivo de maximizar la productividad y el desempeño.

El liderazgo

El liderazgo, sin lugar a dudas, está orientado en la capacidad de guiar, inspirar y motivar a otros, proporcionando dirección y apoyo en la búsqueda de metas y objetivos organizacionales. Además de ser una aptitud esencial para inspirar a otros y lograr sacar lo mejor de cada uno.

Aprendizaje autónomo

Esta aptitud se manifiesta como una disposición y capacidad para adquirir de forma independiente y por voluntad propia nuevos conocimientos y habilidades. ¿Cómo? Mediante la investigación, la práctica y la autorreflexión, es decir, mantener constantemente en aprendizaje para resaltar y extender los conocimientos que ya se tengan.

Creatividad

La creatividad es uno de los ejemplos de aptitudes laborales para CV más resaltantes, ya que resume la capacidad de poder crear cualquier cosa, brinda originalidad y es una aptitud ideal para optar por aquellos puestos relacionados a marketing o publicidad.

Proactividad

Es como una chispa que enciende la llama de la acción, siendo la capacidad de tomar las riendas y adelantarse a los desafíos, buscando de manera eficaz todas aquellas oportunidades de mejora que existan y que permitan el crecimiento constante.

Negociación

Es una de las aptitudes técnicas para CV que va de la mano con la capacidad de comunicación, ya que radica en encontrar el punto de encuentro entre diferentes perspectivas y necesidades, forjando acuerdos que satisfagan a ambas partes.

Gestión de proyectos

La gestión de proyectos es la habilidad de planificar, coordinar y supervisar proyectos desde su concepción hasta su finalización. Lo mejor es que esta es de las aptitudes para un CV que no solo se aplica a roles específicos de gestión de proyectos, sino que es valiosa en una variedad de campos y niveles de experiencia laboral.

Tolerancia al estrés

Tolerancia al estrés es una cualidad que se demuestra en la capacidad de mantener la serenidad en momentos de presión, manteniendo un desempeño sólido y tomando decisiones acertadas incluso en situaciones desafiantes, puede combinarse con otras aptitudes para obtener enormes beneficios.

Empatía

En el entorno laboral, esta aptitud es esencial para construir relaciones efectivas con colegas, clientes y jefes. La empatía implica escuchar activamente, mostrar comprensión y ser sensible a las necesidades y preocupaciones de los demás.

Palabras finales

Como hemos reiterado, las aptitudes se tienen mucho en cuenta hoy en día. Así que si no las tienes incluidas en tu CV es momento que hagas un autoanálisis, e identifiques tus aptitudes para CV. Ten en consideración que solo debes añadir las que realmente creas que tienes, ya que no se trata de mentir sino de resaltar todo lo que tienes para ofrecer.