Trabajar en equipo de forma armónica, sinérgica y productiva, puede resultar todo un desafío. Y es que no resulta nada extraño ver empresas en las que trabajan decenas o cientos de personas, y se arman grupos, sí. Pero no equipos cohesionados, de alto valor y con objetivos en común. Fortalecer esta habilidad tiene un impacto directo en la productividad, la comunicación y el ambiente de trabajo.
Se trata, por supuesto, de un proceso que debe trabajarse y alimentarse todo el tiempo. Pero si te dispones a hacerlo de manera estratégica, verás como se fortalecen los vínculos y las relaciones, y el equipo se engrana de manera cada vez más positiva. En pos del logro de este objetivo, hay muchos formatos de juegos que pueden impulsar y mejorar el trabajo en equipo. A continuación te presentamos algunos de los que nos parecen más adecuados. ¡Acompáñanos!
Los juegos de azar estan asociados a la adrenalina, la emoción, la diversión y las ganas de ganar. Por ello, puede ser una gran idea organizar una tarde de juegos de azar en la oficina. Desde torneos de póker hasta máquinas tragaperras, todo dependerá de los gustos y creatividad de las personas.
Los juegos de azar también son un escenario propicio para trabajar en la estrategia. Aunque muchos piensan que éstas no funcionan cuando se trata de azar, la realidad es que no es así. En los casinos se puede usar estrategias, de hecho, dentro de la lista de casinos internacionales en España se encuentra un gran número de sitios con un catálogo de juegos en los que se puede usar una estrategia. Por ejemplo, al jugar en tragaperras como las de Sweet Bonanza, puedes poner en práctica tu estrategia, divertirte y ganar.
Este es uno de los mejores juegos para mejorar la comunicación y hacerla más fluida y eficaz. Para hacerlo en tu oficina, haz que las personas se sienten en un círculo. El primero en arrancar el juego susurrará una frase a su compañero de la derecha. Así, consecutivamente se transmitirá la frase hasta el último de los participantes, que la dirá en voz alta. Todas las distorsiones y cambios que ocurran por el camino, destacarán la forma en la que la comunicación puede ser afectada, y lo vital que resulta ser siempre claros.
Otro juego muy divertido para poner en práctica en la oficina es la Torre de papel. Para hacerlo, divide a todo el grupo en equipos más pequeños, y a cada uno le entregarás una cantidad limitada de papel y cinta adhesiva. Luego, determina un tiempo máximo para jugar. El objetivo es construir una torre de papel, y el equipo que logre hacerla más alta, es el que ganará. Esta dinámica es genial para fomentar la comunicación y cooperación entre las personas.
Seguimos con algunos de los mejores juegos para hacer en la oficina con el de la búsqueda del tesoro. Divide al grupo en equipos y dales una lista de pistas y desafíos que deben completar para encontrar el tesoro. Con esta dinámica se fomenta la comunicación, la toma de decisiones estratégicas y compartidas, y la resolución de problemas.
Este es uno de los juegos más clásicos y populares para mejorar el trabajo en equipo, además es ideal para pasar un momento muy divertido. Para hacerlo, proporciona a cada grupo espaguetis crudos, un metro de cinta adhesiva, un metro de cuerda y un malvavisco. El objetivo es que todos ayuden a construir una estructura que sostenta el malvavisco en la parte superior. El equipo que logre la estructura más alta y que se sostenga por el tiempo definido, será el ganador. Este juego es ideal para fomentar la resolución de problemas bajo presión.
Otr divertido juego para hacer con tu equipo de trabajo es la descripción del dibujo. Para jugar, tendrás que dividir el grupo en parejas, y darle a una persona de cada pareja un dibujo simple. Ésta debe describir el dibujo a su compañero, con la mayor cantidad de detalles posibles y sin mostrárselo. El otro miembro tendrá que dibujar, de acuerdo a las descripciones. Al final, cada pareja mostrará su dibujo y se fijará en cuánta coincidencia han logrado. Este juego resalta la importancia de la comunicación detallada y la escucha activa.
Y cerramos nuestro recorrido por los mejores juegos para fortalecer en trabajo en equipo, con la caída de la confianza. Esta es la dinámica ideal para, justamente, fomentar la confianza en las relaciones laborales. Un participante se para de espaldas al grupo y, con los ojos cerrados, se deja caer hacia atrás, confiando en que el grupo lo atrapará. La dinámica es ideal para reforzar la idea de que pueden confiar y depender unos de otros.
En definitiva, implementar estos juegos y dinámicas es una herramienta muy poderosa para mejorar la dinámica laboral. No solo sumarán diversión en la oficina, sino que mejorarán la comunicación, la confianza, el trabajo en equipo y la productividad. Y tu, ¿Practicaste alguno de estos juegos en tu trabajo? ¿Cuál de todos es tu favorito? Anímate a dejarnos tus opiniones en un comentario. ¡Estaremos encantados de leerte!