Las dinámicas laborales en la modernidad se han transformado a pasos agigantados. Ya han quedado atrás las oficinas tradicionales y rígidas, en las que la prioridad eran los horarios estrictos, más que el cumplimiento de las metas y objetivos. También han cambiado las relaciones laborales, desmontándose las estructuras jerárquicas a favor de sistemas más colaborativos. […]