Optimizar el potencial de un equipo de trabajo es uno de los mayores retos para las organizaciones en un entorno laboral competitivo. Las evaluaciones de desempeño regulares son una herramienta clave para lograrlo, ya que permiten medir el rendimiento, identificar áreas de mejora y reforzar las fortalezas de cada colaborador. Sin embargo, su efectividad depende […]