El liderazgo empresarial es importante en cualquier empresa, independientemente de su tamaño. ¿Por qué? Porque es muy difícil crear equipos de alto rendimiento y realmente productivos, si la persona que está al frente no cuenta con las habilidades necesarias o no está bien capacitado para cumplir con este rol. Por ello, en este artículo de […]
Para tener cambios relevantes y hacer que los procesos puedan ir avanzado al ritmo de las actuales exigencias de productividad, rendimiento y producción de bienes y servicios se necesita contar con el estilo de liderazgo apropiado. ¿Y por qué la figura del líder ha ganado tanta relevancia? Porque el jefe es visto solo como alguien […]