Las empresas han tenido que adaptarse a los cambios de paradigmas que se dan actualmente, donde las modalidades de trabajo buscan el bienestar de los empleados. Trabajar durante largas jornadas cumpliendo un horario estricto y a veces sin tener verdadero compromiso con los valores de la empresa es cosa del pasado. O, al menos, eso […]
Los objetivos SMART son una herramienta propuesta por el profesor e investigador George Doran. Salió a la luz en 1981, en un artículo de la Revista Management Review, en donde el experto explicaba la importancia de saber escribir objetivos efectivos para una organización. Doran hace, además, un análisis de la deficiente capacidad que tienen los gerentes […]