Scaleups que es | Lleva tu empresa a otro nivel
El crecimiento de una empresa es algo que todo emprendedor espera, ya que esto es el indicativo que van por el camino correcto y que todos los esfuerzos no están siendo en vano. Pero ¿qué sucede cuando un startup alcanza un punto crítico de expansión y estabilidad? Ahí es donde entra el concepto de scaleup. Como su nombre lo indica, es una escala a un nivel mucho más estable que genera satisfacción. Pero sabemos que para muchos esto puede ser un tema confuso, por eso, en este artículo de Coworkingfy te hablaremos de qué es scaleups.
Las scaleups son el sueño de todo emprendedor, pero solo unos pocos lo logran. ¿Quieres conocer más y ver cómo tu empresa puede llevarte al éxito? Sigue leyendo.
¿Qué es una scaleup?
Una scaleup es una empresa que ha pasado la fase inicial, la cual se caracteriza por ser de mucha incertidumbre, y ha logrado demostrar que su modelo de negocio funciona. Es la capacidad de escalar o de expandirse a lo grande y de manera proporcional. Qué es scaleup, entonces, suele usarse para describir negocios que crecen al menos un 20% anual durante tres años consecutivos, ya sea en ingresos o en número de empleados.
Lo interesante de las scaleups es que aunque ya tienen cierto nivel de éxito, todavía conservan ese espíritu de querer innovar, algo que, sin duda, tiene mucha relación con los startups. En este caso, las empresas buscan consolidarse en el mercado, ampliar su alcance, e incluso conquistar nuevos países.
Así que, si estás pensando en emprender o ya tienes tu negocio, una scaleup podría ser esa etapa soñada en la que tu proyecto alcanza el siguiente nivel.
¿Cuál es el objetivo de las scaleups?
Las scaleups son empresas que comenzaron como startups y se expandieron, teniendo ciertos objetivos específicos como:
- Permitir alcanzar nuevos mercados y clientes.
- Contribuir a mejorar el producto.
- Fomentar el desarrollo de emprendimientos innovadores.
- Extender la presencia de las marcas.
- Aumentar el número de profesionales en plantilla.
- Generar puestos de trabajo, tanto directos como indirectos.
Características de una scaleup
Crecimiento sostenido
Lo primero y más característico es que crecen muchísimo en poco tiempo y de manera constante. Estamos hablando de un crecimiento anual de al menos un 20% durante varios años seguidos, aunque hay que especificar que el crecimiento puede variar según el área. Es decir, puede crecer en términos de ingresos, usuarios, empleados o incluso expansión geográfica.
Modelo de negocio probado
Las scaleups dejaron atrás la fase de experimentación de los startups. Han demostrado que su idea funciona, que tienen un público que los necesita y que están generando ingresos de verdad.
Foco en la expansión
Responder a qué es scaleups es saber que siempre están en modo expansión, por lo que constantemente están abriendo oficinas en otras ciudades o países, ampliando su catálogo de productos o buscando conquistar nuevos sectores.
Equipo en crecimiento
Otro indicador clave del crecimiento de una scaleup es la expansión significativa del equipo. Imagina que al principio la empresa contaba con solo cinco personas trabajando en un coworking. En esta etapa, lo más probable es que el equipo haya crecido hasta incluir decenas o incluso cientos de empleados. Este crecimiento abarca diversas áreas, desde ventas y marketing hasta nuevos departamentos como soporte, tecnología y recursos humanos, reflejando una estructura organizacional mucho más robusta y especializada.
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Estructura organizacional más sólida
Aunque este tipo de empresas siguen manteniendo la mentalidad ágil de los startups, en este punto ya empiezan a organizarse mejor. Se crean procesos internos, se definen roles claros y hay más estructura en la toma de decisiones. Todo esto es necesario para manejar el crecimiento sin caer en el caos.
Presencia global
Muchas scaleups empiezan a pensar más allá de la zona en la que se encuentran. Si aún no están en otros países, al menos están planificando cómo hacerlo y en caso de que sí lo estén, se enfocan constantemente en trabajar para fortalecer la presencia internacional.
Cultura empresarial
La cultura empresarial es un elemento muy relevante en cualquier organización y sabiendo qué es scaleups, la tuya no serás la excepción. Esto significa que éstas no pueden crecer tanto sin tener una buena cultura empresarial, por lo que seguro cuenta con un equipo alineado con la visión y misión del negocio.
Impacto de las scaleups
Una de las cosas más increíbles de las scaleups es su capacidad para generar empleo. Estos empleos suelen ser de alta calidad y con muchas oportunidades de desarrollo profesional, pero ¿Por qué? Porque en una scaleup todo está en movimiento y eso significa retos constantes, aprendizajes y hasta posibilidades de escalar profesionalmente junto con la empresa.
Es importante tener en cuenta que cuando una scaleup crece, no lo hace sola, ya que su expansión mueve muchos elementos en la economía, como el pago de impuestos, la contratación de servicios locales, alquiler de oficinas, consumo productos y, en muchos casos, exportación de bienes.
Las scaleups también atraen a muchos inversores ángeles, porque a medida que van ganando terreno, atraen capital extranjero o nacional, lo que ayuda a maximizar el ambiente empresarial. Esto no solo beneficia a la empresa en cuestión, sino también a otros startups o scaleups que podrían entrar en el radar de los mismos inversores.
Otra cosa poderosa de las scaleups es que suelen tener un enfoque muy claro en resolver problemas que afectan a muchas personas. Ya sea con tecnología, servicios innovadores o modelos de negocio disruptivos, estas empresas no están creciendo solo por crecer, sino que están haciendo una diferencia real.
En pocas palabras, las scaleups son agentes de cambio que permiten transformar economías, crear empleos, resolver problemas y empujar la innovación a niveles que no superan las expectativas.
¿En qué se diferencian de los startups?
Fase del negocio
Un startup está empezando y probando su idea. Mientras que la scaleup que es ya tiene un modelo probado.
Prioridades
El startup se enfoca en validar su modelo de negocio y la scaleup busca escalar y consolidarse en el mercado.
Crecimiento
Los startups crecen lento e irregularmente y las scaleups lo hacen mucho más rápido y de forma sostenida en el tiempo.
Equipo
Por lo general, un startup cuenta con un equipo pequeño, multitarea y sin mucha estructura, a diferencia de una scaleup que ya tiene un equipo más grande, con roles definidos y más organización.
Financiamiento
La empresa emergente busca capital inicial para sobrevivir y la scaleup tienden a atraer grandes inversiones para expandirse.
¿Cómo serán las scaleups en el futuro?
Aunque el futuro muchas veces es bastante incierto mucho creen que las scaleups están redefiniendo los límites de lo posible y en los próximos años se espera que no solo sean motores de crecimiento económico, sino también líderes transformadores.
Impulsarán el crecimiento de empresas con un propósito que va más allá de las ganancias, enfocadas en encontrar soluciones innovadoras a los grandes problemas de nuestro tiempo. Sin embargo, este futuro también vendrá acompañado de desafíos relacionados con la competencia, las regulaciones y las expectativas de los consumidores. Esto es algo que hay que tener en consideración, ya que las scaleups que logren adaptarse a este entorno cambiante y mantener su espíritu emprendedor serán las que realmente triunfen y puedan resaltar entre tantas.
Palabras finales
Aprender sobre qué es scaleups es el claro ejemplo de cómo una buena idea, combinada con esfuerzo y visión estratégica, puede transformar una pequeña empresa en un gigante en crecimiento. No solo generan empleos, mueven la economía y cambian industrias, sino que también inspiran a emprendedores de todo el mundo a soñar en grande.
Si en estos momentos tú tienes una startup o estás pensando en emprender, ten presente que el camino hacia convertirte en una scaleup no es fácil, y por nada del mundo debes detenerte o dudar. Recuerda que nada es imposible. Siempre trabaja con determinación, utilizando los recursos de forma adecuada y con un poco de paciencia, seguramente en poco tiempo tu empresa estará entre las próximas historias de éxito que marquen la diferencia.