Categoría: Trabajo en equipo
Las teorías motivacionales enfocadas en la contraprestación emocional cobran cada vez más fuerza. Aunque la retribución financiera es importante para cubrir nuestras necesidades básicas, otras técnicas de motivación laboral son fundamentales a la hora de mantener un buen clima organizacional. Abraham Maslow, pionero de la psicología humanista, consideraba al ser humano como un ser global, […]
Si eres emprendedor y tienes una startup, debes saber que una de las estrategias para formar equipos es mantener a tus trabajadores motivados. Existen claras diferencias entre un grupo y un equipo de trabajo, y del buen manejo de los recursos humanos de tu empresa depende que consigas formar un buen equipo. Pero ¿cómo hacerlo? […]
Si eres emprendedor o tienes un startup, debes saber que una de la mejores estrategias para formar equipos es mantener la motivación en el trabajo. Reconocer logros o recompensar el esfuerzo puede hacer la diferencia entre un equipo que alcance las metas institucionales establecidas y uno que no. ¿Cómo lograrlo? A través de la motivación […]
La motivación laboral es uno de los principales ingredientes de la fórmula del éxito de las empresas. Se trata de un concepto psicosocial, procedente de la psicología de trabajo. Mucho se ha escrito sobre cómo la motivación del equipo de trabajo puede aumentar la productividad y el crecimiento de la empresa. Trabajadores más motivados serán […]
Si eres emprendedor y has tenido o quieres tener un Startup, debes conocer la importancia del trabajo en equipo para el buen funcionamiento de tu emprendimiento. La clave del crecimiento de tu compañía emergente no depende solo de la inversión de dinero que hagas. El buen uso de estrategias para formar equipos puede potenciar el […]
Hoy día, el mercado de trabajo es cada vez más exigente y competitivo. Por eso, las empresas se encuentran en un continuo desarrollo, en la búsqueda de métodos que mejoren su productividad. Aunque todavía muchas compañías insisten en ello, el tradicional modelo de trabajo vertical ha sido mejorado por otros estilos que son más inclusivos […]
Muchas veces de manera errónea se utilizan los términos «grupo» y «equipo» indistintamente. Las diferencias entre grupo y equipo de trabajo son muchas, especialmente, si se habla de resultados. El desempeño de un grupo de trabajo depende de lo que hace cada uno de sus miembros. En contraste, el de un equipo incluye los resultados […]
Sabemos que llegar a tener un ejemplo de trabajo en equipo puede ser un reto para los líderes. Sin embargo, no es imposible. Existen distintas compañías que se caracterizan por su calidad en recursos humanos. Coordinar de la mejor manera a un equipo puede llegar a ser transcendente. Como dijo Louisa May Alcott, autora de […]
La gestión de equipos de trabajo es una de las tareas más difíciles que enfrenta el cuerpo de dirección. Sin embargo, no puede ser eludida porque hoy día trabajar en equipo es fundamental para el apropiado funcionamiento de una empresa. Si queremos analizar adecuadamente el asunto, la pregunta sería: ¿dónde está la dificultad? Cuando el […]
Desde hace varias décadas existe una marcada tendencia hacia a la «producción entre pares». En este tipo de producción se unen grupos colaborativos de personas para crear proyectos compartidos. Se trata de un innovador modelo de trabajo que está pisando fuerte dentro del amplio mundo de colaboración. Dentro de los más significativos ejemplos de trabajo […]